マイナビ2016では他の求人サイトよりも詳しく、ビジョンや年収事例などが紹介されています。

首都圏エリアで人気の不動産会社フィード(代表中村建治)を2chや評判サイトからまとめ

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マイナビ2016の求人

東京、横浜など首都圏のマンション仲介などを得意にしている株式会社フィードのマイナビ2016の求人内容について
分析してみました。2chや転職者の口コミ投稿サイトの評判との比較分析などをしています。

 

募集要項などについては、「リクナビ2016」で紹介している内容と同一部分が多いです。
当サイトでも紹介しているので「リクナビ2016フィードの求人」も併せてご確認ください。

 

 

採用条件について

株式会社フィードの採用条件

  • 初任給22万円+インセンティブ
  • 宅建手当2万円
  • 住宅手当、社宅制度
  • 昇給年4回
  • 月曜定休、月6日以上

など採用条件は当然の事ながら、リクナビ2016と共通になっています。

 

リクナビ2016の紹介ページでより詳しく採用条件について解説しています。

 

 

2016年新卒採用はチャンスがいっぱい!!

マイナビ2016ではフィードの募集人数は30名になっています。
現時点でのフィードの従業員数は50名ですので、入社後は職場の3分の1以上が同期になるので、
働きやすい環境ですし頑張り次第で早々に管理職に就く事が可能です。

 

毎年大量採用して1年後には9割辞めているようなブラック企業とは違い、リクナビ2015の情報では毎年新卒の採用実績は5~6名です。
現在フィードは今期、来期中に不動産事業以外も含めて事業拡大を計画していて、新卒の大量採用は今年が初めてです。
会社の業績以上にベンチャー色が強く、2016年に入社する新卒は様々なチャンスがありそうです。

 

 

20代で年収600万超えが8割

マイナビの求人で一番目を引いたのが、20代の8割以上が年収600万円を超えている実績です。
ここ3年で大きく成長を遂げた会社です。
頑張った社員には年齢や経験関係なしに、しっかり還元しているスキームができているようです。
1年目で年収1000万円オーバーした社員も実際にいるようで、給料だけではなく管理職のポストも早期に獲得する事が可能です。
2chや退職者の投稿でも、給料面に不満を言っている投稿はほとんどなく、本当にやればやった分だけ稼げる会社だと評価できます。

 

 

フィードの求人に気になった方は、代表の中村が参加する会社説明会を随時全国で開催しています。
詳しくはマイナビ2016で紹介しているセミナー/説明会情報をチェックしておきましょう。